Der Einfache Weg Zu Neuen Mitarbeitern
- Steigern Sie Ihre Bekanntheit bei Ihren Wunsch-Mitarbeitern
- Erhalten Sie mehr passende Bewerbungen
- Besetzen Sie die Stelle mit dem perfekten Kandidaten
Über Uns
Mitarbeiterscout
Mit „Mitarbeiterscout“ profitieren Sie als Handwerker oder Fachfirma von den bewährten Konzepten des Online-Marketings angepasst auf einen umkämpften Arbeitsmarkt.
Wussten Sie, dass 7 von 10 Arbeitnehmern unzufrieden in Ihrem Job sind?
Das bedeutet: Es gibt keinen Fachkräftemangel, sondern eine fehlende Sichtbarkeit von attraktiven Alternativen.
Mit den digitalen Konzepten von Mitarbeiterscout erreichen Sie Ihre Wunsch-Mitarbeiter, selbst wenn sie gar nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.
Erzählen Sie uns von Ihrem Traum-Bewerber, beschreiben Sie uns kurz die Stelle und freuen Sie sich dann auf zahlreiche Bewerbungen und zielführende Bewerbungsgespräche mit Ihren zukünftigen Mitarbeitern.
Dank Mitarbeiterscout melden sich Ihre Wunsch-Kandidaten aktiv bei Ihnen, während Sie sich entspannt auf Ihr Tagesgeschäft fokussieren können.
Vorteile
Ihre Vorteile bei Mitarbeiterscout
Gezielte Ansprache
Mit unserer Kooperation erreichen Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter. Nach einer konkreten Zielgruppendefinition kreieren wir eine Strategie, die Ihre Wunsch-Kandidaten ansprechen, begeistern und zur Bewerbung animieren wird.
Transparente Kosten
Mitarbeiterscout ist Ihre innovative, externe HR-Abteilung und damit Ihre flexible Lösung.
Im persönlichen Gespräch reden wir offen über Ihre Ziele und Ihr Budget.
Weil in der digitalen Welt Anzeigen pro Klick berechnet werden, erhalten Sie genau die Strategie, die zu Ihrem Unternehmen und Budget passt.
Ergebnisorientiertes Arbeiten
Mit Mitarbeiterscout erreichen Sie 3 Ziele:
Der Recruiting-Service macht Ihre Arbeit
✓ effektiver,
✓einfacher
✓und liefert optimale Resultate.
Regelmäßige Reports garantieren, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg zu Ihren zukünftigen Mitarbeitern sind.
Entdecken Sie die vielen weiteren Vorzüge eines externen Recruiting-Teams mit langjähriger Marketing-Erfahrung.
Klicken Sie auf den Button und vereinbaren Sie Ihr kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.
Hier erfahren Sie, mit welcher Strategie wir auch für Ihr Unternehmen die idealen Mitarbeiter finden.
Leistungen
Ergebnisorientierte Methoden für Ihre zukünftigen Traum-Mitarbeiter
Um schnell und zielführend Ihre Wunsch-Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu begeistern, können Sie sich bei Mitarbeiterscout über ein komplettes Rundum-sorglos-Paket freuen. Mit dem ergebnisorientierten Scouting-Ansatz konnten in der Vergangenheit bereits zahlreiche Handwerker und Fachfirmen die Mitarbeiter ihrer Träume erreichen. Profitieren Sie vom effizienten Komplett-Pakte aus einer Hand:
Analyse des Wunsch-Mitarbeiters
Entwicklung einer zielführenden Strategie zur Stellenbesetzung
Erstellung von Werbeanzeigen
Schalten und Auswerten von Anzeigen
Kreieren und Veröffentlichen von Karriereseiten und Stellenausschreibungen
Optimierung von digitalen Bewerbungsprozessen
Langfristige Strategien zum Aufbau eines attraktiven Arbeitgeber-Images
Mit Ihrer individuellen Strategie aus all diesen Komponenten erreichen Sie auf einfachstem Weg Ihre Traum-Mitarbeiter.
Stop hunting, start scouting!
Unsere Experten
Diese Scouts finden Ihre Wunsch-Mitarbeiter
Alessandro Corominas Wittmann
Der Online-Marketing-Experte ist der Garant für eine ergebnisbringende Ansprache der Zielgruppe. Facebook-Werbung, GoogleAds, Landing Pages und Conversion Rates gehören zu seinen täglichen Aufgaben. Seit 2014 erzielt er mit den verschiedensten Kampagnen zuverlässig die gewünschten Resultate.
Mit diesem Know-how sorgt er dafür, dass sich zahlreiche künftige Mitarbeiter bei Ihnen melden.
Kerk Behrens
Der Unternehmensberater ist ein Experte im Bereich der Mitarbeiterführung und Arbeitgeberpositionierung.
Er kreiert Mitarbeiterprofile, die zum Unternehmen, zu den Aufgaben und zum Team passen. Seine Erfolge bei mittelständischen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen geben ihm recht.
Mit diesem Know-how sorgt er dafür, dass sich die richtigen Menschen als zukünftige Mitarbeiter bei Ihnen bewerben.
Die beiden erfahrenen Fachmänner ergänzen sich also ideal. Zusätzlich arbeitet ein ganzes Team aus Werbeexperten dafür, Ihren Wunsch-Mitarbeiter auf dem schnellsten, günstigsten und effektivstem Weg zu erreichen.
Damit ist die ergebnisorientierte Recruiting-Abteilung nicht nur eine einfache, sondern auch eine erfolgsversprechende Alternative zu Headhuntern und Co.
Haken Sie den Punkt „Mitarbeiter finden“ von Ihrer To-do-Liste ab und profitieren Sie von den gezielten Möglichkeiten der sozialen Netzwerke.